OSHA 규칙 제안에서는 건설용 PPE가 제대로 맞도록 요구합니다.

목요일에 발표된 규칙 개정안은 건설 인력의 약 10%에 영향을 미칠 수 있다고 기관은 추정합니다.

OSHA는 규칙 명확화를 통해 기존 규칙을 더욱 이해하기 쉽게 만들고 모든 규모의 근로자가 올바른 적합성을 갖도록 보장할 것이라고 말했습니다.

직업에 종사하는 여성을 위한 PPE를 검토하는 미디어 네트워크인 The Safety Rack의 창립자인 Amy Roosa는 규정 변경을 칭찬했습니다.

Roosa는 규칙 제안에 대해 “나의 초기 반응은 이것이 매우 긍정적이라는 것입니다.”라고 말했습니다. "우리가 보고 있는 가장 큰 어려움은 [PPE]가 건설 산업의 여성에게 적합하다는 것이며, 이 규칙 제안은 우리를 위해 그것을 바꿀 가능성이 있습니다."

그러나 이 규칙은 일반적인 키와 몸무게 매개 변수에 속하지 않는 남성에게도 도움이 될 것이라고 캘리포니아주 레드우드 시티에 본사를 둔 DPR Construction의 국가 환경 보건 및 안전 책임자인 Michelle Gray는 말했습니다.

그레이는 “건설 업계가 이것이 단지 업계 여성들만을 위한 일이라는 점에 초점을 맞추지 않기를 바랍니다”라고 말했습니다. "이 업데이트는 키가 작거나 크거나 크거나 작은 모든 사람을 위한 PPE의 안전성과 효율성을 향상시키는 데 도움이 될 것입니다."

그녀는 또한 제조업체와 주요 계약업체가 모든 경우에 적용되는 단일 방식을 회피하면서 규정보다 앞서 있다고 지적했습니다.

“그들은 PPE가 딱 맞을 때 더 잘 작동한다는 것을 더 잘 인식하고 있습니다. 사람들이 자신의 사이즈에 맞게 제작하면 사용하고 착용하게 될 가능성이 더 높습니다.”라고 Gray는 말했습니다.

북미건축노조(Building Trades Union) 회장 Sean McGarvey도 이 규칙 제안을 칭찬했습니다.

McGarvey는 이메일을 통해 “이 사소한 규정의 명확화는 건설 근로자에게 다양한 크기에 맞는 PPE를 제공하고 업계의 모든 근로자의 안전을 향상시킬 것임을 의미합니다.”라고 말했습니다. "이것은 다양한 사이즈를 입는 여성 무역업 종사자와 기타 무역 전문가들에게 매우 긍정적인 변화입니다."

이 규칙을 업데이트한다는 아이디어는 새로운 것이 아닙니다.

해당 기관의 건설안전보건 자문위원회는 OSHA가 표준 개선 프로젝트 IV의 일환으로 새로운 PPE 규칙을 제안할 것을 권고했다고 해당 기관은 밝혔습니다. 기관이 2016년 SIP-IV를 제안했을 때 기관이 받은 의견은 PPE 규칙 제안을 지지했지만 일부 협회는 비용과 집행 문제를 이유로 철회했습니다.

결과적으로 OSHA는 PPE 규칙 변경에 대한 SIP-IV 부분을 표로 작성했습니다.

이 규칙은 기존 표현을 명확히 하기 때문에 해당 기관은 제안과 관련된 실제 비용이 없다고 믿습니다. 그러나 OSHA는 현재 근로자의 약 10%가 몸에 맞지 않는 PPE를 착용하고 있는 것으로 추정하고 있기 때문에 전체 산업에 대한 일회성 과도기 비용은 최대 545,000달러에 달할 수 있다고 제안서에 나와 있습니다.

대부분의 장비에서 다양한 크기의 PPE의 비용 차이는 최소화된다고 Roosa는 말했습니다.

“가격 변동은 더 이상 크지 않습니다.”라고 그녀는 말했습니다. "여성에게 적절하게 맞는 PPE를 착용하는 것은 그리 많지 않습니다."

일단 공표되면 OSHA는 9월 18일까지 규칙에 대한 공개 의견을 받아들일 것입니다.